Los indicadores del tercer trimestre del barómetro VOSZ 2024 disminuyeron en la mayoría de los parámetros, así lo revelaron en la conferencia de prensa de la Asociación Nacional de Empresarios y Empleadores (VOSZ) y del Instituto del Equilibrio.
El índice principal de la escala VOSZ alcanzó el 52 por ciento en una escala de 100 en el tercer trimestre de este año, lo que representa una disminución del 10 por ciento respecto a la primera medición, datos del primer trimestre de 2023. Según la última medición, el subíndice de sentimiento empresarial alcanzó 57, el subíndice de inversiones alcanzó 57 37 y el subíndice de situación financiera 62 por ciento.
Esperamos que las cifras del PIB para 2024 sean del 1,9 por ciento y, en este sentido, «las cifras ambiciosas anteriores tuvieron que reducirse», dijo Akos Kozak, director de Relaciones Comerciales del Instituto Balance. Añadió que el balance tampoco será positivo en el ámbito de las inversiones y sólo en 2025 se puede esperar un aumento aún mayor, del 8 al 9 por ciento. «La tendencia al alza en el segundo trimestre de 2024 parece haberse roto», subrayó Akos Kozak.
Las respuestas de las empresas miembros de VOSZ también revelaron que las empresas consideran que el bajo poder adquisitivo, la escasez de mano de obra y los retrasos en los pedidos son los mayores riesgos. Desde el punto de vista de hacer negocios, las empresas consideran que las operaciones no rentables (¡27 por ciento!), el bajo poder adquisitivo (18 por ciento) y las dificultades que enfrentan los socios comerciales (16 por ciento) son un riesgo importante. En cuanto a los riesgos de operaciones no rentables, Akos Kozak llamó la atención sobre el hecho de que estos datos no auguran nada bueno, ya que la confianza de las empresas locales también parece haber «disminuido» y, en consecuencia, el plan planificado y necesario desde el punto de vista macroeconómico. de vista: se espera que los planes de inversión empresarial continúen, ya que perderán oportunidades. “Si tampoco estoy seguro de poder terminar el año según lo planeado, ¿por qué debería planificar una inversión cuyo retorno sólo se puede esperar más adelante?” – preguntó el director del Instituto Balance desde una perspectiva empresarial.
El principal problema no es la inflación, sino la elevada carga fiscal
En el contexto de la investigación, se preguntó a las empresas sobre su valoración de la situación económica del país. En comparación con las reacciones del período pasado, es novedoso que las empresas achaquen principalmente los problemas actuales a la elevada carga fiscal, y muchos también señalaron la imprevisibilidad de la política económica. Al mismo tiempo, aparecieron nuevos métodos en las herramientas de los empresarios para mantener el equilibrio entre la caída de la demanda y el mercado laboral.
Esto es evidente, por ejemplo, en la ligera disminución del número de horas de trabajo, lo que indica un alivio de la anterior rigidez del mercado laboral. A esto le siguen señales de falta de apoyo por parte de la Unión Europea. Según las respuestas, las empresas locales no esperan despidos importantes.
El sentimiento empresarial está en un pico negativo
Han pasado casi dos años desde que VOSZ y el Equilibrium Institute anunciaron los resultados de su investigación trimestral del barómetro. Como subrayó Akos Kozak, el valor actual del índice trimestral es el más bajo. «El valor del sentimiento empresarial del 57 por ciento muestra el nivel más bajo jamás medido. Aunque las empresas siguen siendo optimistas en general, las expectativas empresariales empeoraron en todos los ámbitos en comparación con el trimestre anterior.» Y añadió: «La evaluación de la situación económica para este año, así como la caída esperada de las ventas, tienen un impacto negativo significativo en el estado de ánimo empresarial general». Según el 60% de las respuestas, la situación económica general se consideraba más peligrosa o riesgosa, mientras que sólo una de cada 25 empresas la consideraba más segura.
Las perspectivas empresariales son malas a corto y largo plazo
Las perspectivas a corto plazo para las empresas nunca han sido tan bajas. El 46% de las empresas cree que las perspectivas para el próximo trimestre son desfavorables. Aunque las perspectivas a un año a largo plazo son algo más optimistas, sólo el 12% de los directivos de empresas consideran muy favorable el futuro de su negocio. Según Akos Kozak, lo que es aún más revelador es que el 42% de las empresas encuestadas cree que sus ingresos anuales previstos alcanzarán los objetivos establecidos, mientras que el 45% dice que no.
Tampoco se puede esperar que las inversiones aumenten el próximo año
En anteriores estudios trimestrales de VOSZ se destacó repetidamente la importancia de las inversiones como factor de confianza empresarial, mostrando ahora una tendencia a la baja en las comparaciones trimestrales e interanuales. «Se trata de un tamaño significativo para la economía en general, mientras que hace años representaba el 28 por ciento del PIB, hoy es sólo el 22 por ciento, lo que significa una disminución que se puede medir en miles de florines», señaló Akos Kozak. Confirmó su declaración anterior de que todavía no ve en las pequeñas y medianas empresas locales el deseo de adquirir o incluso cooperar.
Situación financiera, plantilla.
Como se indicó en informes de investigación trimestrales anteriores, los datos deben interpretarse en el sentido de que los participantes son empresas afiliadas a VOSZ, lo que es más fuerte en comparación con el promedio nacional. “Esto también es digno de destacar, porque aunque todavía se puede decir que la situación financiera de las empresas encuestadas es estable, el gran número de empresas que sufren una falta de ventas anuales ya es una advertencia. La proporción de empresas sin reservas financieras podría aumentar hasta el 16% envía una señal preocupante a los responsables de la toma de decisiones”. El director también llamó la atención sobre el hecho de que el 69% de las empresas encuestadas dijeron que volverían a incorporar la inflación en sus precios, aunque su tasa se encuentra ahora en un nivel más manejable. Esto demuestra que las empresas locales no han olvidado el shock inflacionario del año pasado.
Aumentar los salarios: ¡sólo se puede impulsar más reduciendo las cargas fiscales!
A propuesta de VOSZ, la investigación también preguntó sobre los salarios y los aumentos salariales como tema aparte. Entre otras cosas, también se encontró que el 60 por ciento de las empresas encuestadas apoyan la separación del salario mínimo y el salario mínimo garantizado, y dos tercios de ellas creen que su nivel debería acordarse y aumentarse a nivel sectorial. nivel. Todo esto confirma que puede ser útil trabajar en la construcción de un sistema eficaz de tarifas salariales sectoriales. La investigación también reveló que el 55% de las empresas no planea aumentar los salarios este año, y se espera que sólo el 28,9% ofrezca bonificaciones y bonificaciones de fin de año. El año que viene, la mayoría de las empresas seguirán considerando aceptable un aumento salarial máximo de entre el 5 y el 10 por ciento.
Al respecto, László Berlos, secretario general de VOSZ, añadió que los aumentos salariales que van mucho más allá del aumento de la productividad pueden ser realizados por los empleadores, además de reducir la carga fiscal sobre los salarios. “Por ejemplo, en el caso de una recuperación salarial forzosa, podría compensarse con una reducción adicional del impuesto de contribución social, como fue el caso con el acuerdo salarial para el período 2017-2022”, añadió Laszlo Berlosz. Según él, el apoyo específico a las PYME, así como las inversiones de las grandes empresas que aumentan significativamente el valor añadido, también pueden ayudar a la recuperación de la economía local.
Imagen de portada: Pixabay
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