(…) ¿A qué nivel está involucrada la Asociación de Hospitales Húngaros en la transformación de la atención médica para nuestro país?
Nos escuchan y, sobre todo recientemente, se están teniendo en cuenta algunas de nuestras sugerencias. Estoy muy complacido con esto, ya que nuestra visión está bien fundamentada, «viene del campo», abarca aspectos de las organizaciones de atención de pacientes hospitalizados y representa claramente los intereses de los pacientes y nuestros colegas.
Hemos estado escuchando durante años que «ha llegado el momento de un cambio, ahora es el momento de que algo suceda». ¿Será este el momento en que realmente suceda algo?
Creo que sí. Transformar el cuidado de la salud es una tarea muy difícil que requiere mucho tiempo y energía, pero estoy totalmente a favor del cambio. Apoyo cualquier iniciativa que finalmente me haga avanzar, incluso si implica dificultades temporales.
¿Qué parte de la transformación deseas más?
Creo que el primer y más importante paso es aumentar los salarios de los trabajadores calificados. (…)
En la mayoría de los casos, la comunicación de los empleados refleja la frustración interna, la fatiga y la insatisfacción que experimentan en el trabajo todos los días. A nivel de detalle, ¿qué haces al respecto?
Han pasado casi dos años desde que creé Fogjunk Sozze az Egészségügyért, uno de cuyos elementos más importantes hasta el día de hoy es el apoyo a la salud mental de los trabajadores de la salud. Trabajamos con psicólogos y entrenadores, y descubrimos que los colegas realmente necesitan apoyo mental, y es importante tener estas soluciones a mano, porque es solo la punta del iceberg cuando alguien rompe a llorar en el pasillo al final de un turno. , tal vez por agotamiento, incluso porque estaban Él tiene una experiencia que no puede procesar. Además, a través de la organización, también tratamos de brindar oportunidades de entretenimiento a los trabajadores de la salud, y si hay ofertas o descuentos, se los pasamos. Como cada vez hay menos de estos últimos debido al apaciguamiento de la pandemia, nosotros mismos estamos organizando programas que recargan, relajan y desconectan a nuestros colegas. Organizamos encuentros de lectores y escritores y les proporcionamos libros y programas culturales. Actualmente estamos buscando obras en el marco de un concurso, ya sea un cuento, un poema, una fotografía, una película, una pintura, etc. – Que se alimenta de la propia experiencia.
También quieren organizar programas para niños. ¿Es realmente cierto que no se puede empezar lo suficientemente temprano?
Mi objetivo tácito es hacer que los jóvenes conozcan y amen la atención médica, que será muy necesaria en el futuro. Es importante que esta generación comprenda la importancia de la salud a una edad temprana, esforzarse por prevenir enfermedades y llevar un estilo de vida saludable, pero de tal manera que la meta no sea solo un cuerpo sano, sino también una mente sana. Recientemente comenzamos actividades profesionales en forma de publicaciones de blog y eventos solo para educación. Intentamos cubrir temas de actualidad que puedan ayudar a los pacientes, a sus familiares y, por supuesto, a todas las partes interesadas. Tengo la esperanza de que la Fundación pueda contribuir, aunque sea de una manera pequeña, a la retención de profesionales y a hacer que su vida diaria sea vivible y agradable. (…)
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