La competencia por el talento y la mano de obra de calidad está aumentando. Esto es especialmente cierto en el caso de Debrecen y su región, que es una de las más interesantes del país en términos de inversiones. El 20 de marzo, instituciones de formación y empleadores locales y nacionales clave con origen alemán compartirán buenas prácticas y desafíos en un foro empresarial organizado por la Cámara de Industria y Comercio Germano-Húngara (DUIHK) y su socio de medios HR Portal. La participación es gratuita y puedes postularte a través del enlace al final del artículo.
En los últimos años, la demanda de mano de obra altamente calificada ha aumentado y ha comenzado la competencia entre los empleadores para reemplazar mano de obra de calidad. El desarrollo de estrategias destinadas a asegurar la fuerza laboral a largo plazo se ha convertido ahora en una parte indispensable del funcionamiento exitoso de las empresas.
El foro empresarial organizado por la Cámara de Industria y Comercio Germano-Húngara (DUIHK) y su socio cooperante, la Cámara de Comercio e Industria del distrito de Hajdu-Bihar (HBKIK), busca responder preguntas como:
- ¿Cuáles son las formas de cooperación efectiva entre instituciones educativas y empresas?
- ¿Qué soluciones son más beneficiosas para proporcionar calidad a su fuerza laboral?
- ¿Qué hacen las empresas para atraer trabajadores jóvenes y cómo se transfieren la experiencia y los conocimientos acumulados “dentro de la empresa”?
- ¿Por qué cada vez más grandes empresas contratan trabajadores de terceros países para compensar la pérdida de mano de obra?
Empresas miembros de la Cámara Alemana, empleadores, instituciones de formación y cámaras que participan como ponentes o en una mesa redonda en el Foro Empresarial de Debrecen:
Cámara de Industria y Comercio Germano-Húngara, Centro de Conocimiento Germano-Húngaro, Cámara de Comercio e Industria del Distrito de Hajdu-Bihar, Universidad de Debrecen, Centro de Formación Profesional de Debrecen, Schaeffler Debrecen Kft., Vámosgép Kft., Manz Hungría Kft., CMS Hungría . , Workforce Kft., Güntner-Tata Kft., Continental Automotive Hungría Kft.
Programa detallado y aplicación:
https://hbkik.hu/esemenyek/befektetes-a-jovobe-befektetes-a-minosegi-munkaerobe/
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