El gobierno prometió aumentar los salarios totales en un 15% para las empresas estatales durante los próximos tres años.
Los carteros lucharon por un aumento del 8 por ciento el año pasado, y este año obtendrán un aumento salarial del 4 por ciento a partir de julio y beneficios de bonificación únicos, por un total de 300.000 fort este año, pero aún así ganarán peores que otros empleados. Empresas de propiedad estatal, por sindicato. Con muchos años de experiencia, un repartidor podrá ganar un salario de 159.000 HUF a partir del mes de julio con un aumento neto de 6000 HUF. Los empleados postales podrían obtener un aumento del 9 por ciento a partir del próximo enero y un aumento del 2 por ciento a partir de 2023.
En MÁV, el salario base de los empleados no aumentará en un fuerte este año, pero pueden recibir un beneficio único en varias ocasiones, este año un total de 600.000 francos suizos. Luego, a partir de enero de 2022, los trabajadores ferroviarios pueden esperar un aumento salarial del 10 por ciento y, a partir de 2023, al menos del 5 por ciento.
Por el momento, solo están negociando en el sector eléctrico, y las empresas de gestión de residuos ni siquiera han comenzado a negociar los salarios de este año.
Hay alrededor de 150.000 personas que trabajan en el sector de servicios, 50.000 de las cuales se han quedado fuera del desarrollo salarial hasta ahora, y todavía no saben cuánto desarrollo salarial obtendrán este año y en los próximos años. Contar El László Kordás, presidente de la Federación Sindical de Hungría de RTL Híradó.
El gobierno no respondió a la pregunta de noticias sobre cuándo todos los empleados de las empresas públicas podrían recibir un aumento salarial, la oficina del ministro sin cartera responsable de administrar los activos nacionales dijo: “Para casi 200 pequeñas empresas, el crecimiento salarial anual es subjetivo. el plan de trabajo 2021.
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