A partir del 1 de enero de 2023, el salario base mínimo disponible para los empleados que realizan actividades comerciales en la red Spar después del período de prueba es de 330 000 HUF, según el anuncio de la empresa. La compañía no dice cuánto será el aumento, pero según los 285 000 HUF mostrados en el anuncio del año pasado, esto significaría un aumento de alrededor del 16 %. En otras palabras, Spar elevó los salarios de los trabajadores por el monto del aumento del salario mínimo.
Spar anunció: El salario básico bruto más bajo en las áreas económicas privilegiadas es de 350.000 HUF. En las tiendas de alto rendimiento, los asociados tienen derecho a una asignación mensual total adicional de 10 000 HUF. Además, dado que en una gama más estrecha de tiendas, además de la carga de trabajo causada por un desempeño sobresaliente, la situación del mercado laboral también es un desafío adicional, se introducirá una nueva asignación de 30 000 HUF para las tiendas afectadas.
Al mismo tiempo, dependiendo del volumen, la facturación y el rendimiento del negocio de la tienda, el salario básico de los gerentes intermedios de la tienda estará entre HUF 380 y HUF 540 000. Además del salario base, la empresa, por supuesto, complementará su propio programa de fidelización en el futuro.
En 2023, a través del Programa de Lealtad Spar, los empleados pueden seguir beneficiándose de los beneficios del Bono Aniversario y la Tarjeta SZÉP. Después de eso, se mantendrá la decimotercera asignación mensual, más un descuento de compras para empleados del 15% hasta el monto de compra de 120,000 HUF por mes, que por supuesto también se aplica a los nuevos colegas.
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